宛城区南水北调工程运行保障中心巡察整改进展情况的通报
宛城区南水北调工程运行保障中心
关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2024年9月11日至10月30日，区委第五巡察组对宛城区南水北调工程运行保障中心开展了常规巡察。12月27日，巡察组向我中心反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
区委第五巡察组共提出了4个方面14类34个问题，并提出了针对性意见。中心领导班子高度重视且完全接受区委巡察组的巡察意见，全面履行巡察整改主体责任，高标准严要求，精心谋划部署，严肃认真做好整改落实工作。一是高度重视，强化政治担当。中心班子高度重视巡察反馈意见，将巡察整改作为一项重大政治任务，第一时间召开班子会议，深入学习领会区委巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，切实增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是成立小组，压实整改责任。成立以中心主任为组长，其他班子成员为副组长，各责任股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责统筹协调、指导督促巡察整改工作。中心主任认真履行第一责任人职责，对巡察整改工作负总责，亲自抓、带头改，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域整改工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。三是制定方案，细化整改措施。对照巡察反馈意见，中心班子认真研究制定了《宛城区南水北调工程运行保障中心关于区委巡察反馈意见的整改方案》，对34项具体问题明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，确保整改工作任务清、责任明、措施实。
目前，巡察反馈的34个具体问题，已完成33个，阶段性整改完成1个。
二、集中整改进展情况
（一）持续整改巡视巡察、审计反馈问题用力不足。
1、关于中心领导班子巡察整改责任交接问题。
整改情况：一是深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要讲话和重要指示精神及有关规定，不断强化中心领导班子成员巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是制定《领导干部巡视整改责任交接制度》，确保中心领导干部巡视整改责任无缝衔接。三是向中心领导班子下发《巡察整改任务交接单》，及时认领分管领域巡察整改任务。
2、关于整改佐证材料不齐和违反财经纪律问题。
整改情况：一是制定了《南水北调和移民服务中心巡视巡察整改制度》，对巡察反馈问题及佐证材料建立了详细档案，并用专用档案柜存放，由专人负责。二是成立整改领导小组，明确整改要求和责任。三是完善了《中心内控制度》《财务内审制度》《采购管理制度》《资金拨付审批制度》《现金管理制度》等一系列财务制度，确保制度实效性。
3、关于上届巡察整改不到位问题。
整改情况：一是领导班子组织了科室负责人和关键岗位工作人员的学习和培训，使三重一大制度得到了更深刻的理解。二是对中心的“三重一大”制度、选人用人制度、财务制度进行了修订和完善。三是详细记录了2025年度的“三重一大”会议记录，四是是对违反财务制度的人员进行了批评教育。
（二）运用习近平生态文明思想、“十六字”治水思路指导发展存在短板。
4、关于水源保护区存在垃圾及水费征缴不力问题。
整改情况：一是我中心已编制完成《宛城区南水北调后续工程高质量发展规划》，作为后续工作的开展提供了依据。二是对于2021年底全省南水北调中线工程水源保护行动中发现的2处问题，我们当时已整改完毕，并于2021年12月28日向市河长制办公室进行了报告。三是在水费征缴工作方面，其中117.5754万元水费已完成缴纳任务，经与区财局沟通，剩余553.87万元水费将于2025年12月31日前完成缴纳任务。
5、关于落实干渠巡河湖(塘)长制不力问题。
整改情况：一是为确保巡河工作落实到位，我中心制定了《宛城区南水北调工程运行保障中心河长制工作方案》，明确了工作目标，厘清了工作职责，成立了由中心一把手任组长的河长制工作领导小组，全面负责我中心河长制工作的开展。二是扎实开展日常巡河工作，自2月份开始，每月由一名班子成员带队，定期到南水北调总干渠沿线开展日常巡河工作，截止目前，已开展巡河工作4次。三是积极推动巡河过程中发现问题的处理，截止目前，在巡河工作中我们共计发现问题2个，已移交相关乡镇进行处理，上述问题现已整改到位。
6、关于移民后期扶持政策落实不到位问题。
整改情况：一是已出台《关于加强移民后扶项目管理的指导意见》《关于加强和规范移民项目前期工作的指导意见》，发出《关于学习借鉴移民后期扶持典型案例经验做法的通知》，随文发放了《大中型水库移民后期扶持典型案例》。二是已出台《关于进一步规范大中型水库移民直补资金发放管理的意见》，对移民人口审核、移民直补资金精准发放、规范发放程序等做出了要求和指导,进一步规范了移民直补资金发放管理工作。三是强化对移民直补资金发放的日常管理，在2024年度移民后扶人口审核工作中，对全区10%的移民人口进行了实地复核;与区编办、区卫生局的对接，发现有编制人员仍然上报为移民后扶人口，已对其核减处理。四是已收集2022年、2023年未发放人员情况表，2022年度、2023年度大中型水库移民后期扶持人口核减明细表，各乡镇上报核减情况表,对2022年应发未发24人，2023 年应发未发38人的情况进行了复核。上述人员属于因长期无法联系、自然减员、公职等原因不符合发放规定，已在年底人口审核时将其核减，无需补发资金。已收集2024年度大中型水库移民后期扶持人数的文件、各乡镇上报核减情况表，对2024年度审核完成后，又发现不符合直补资金发放政策的26人的情况进行复核。人口审核是我中心常态化工作，在发放过程中发现不符合规定的情况，立即按实事求是的原则，区别情况处理。已对上述不符合发放政策的26人作暂停发放资金的处理。
7、关于移民项目后续管护措施不健全问题。
整改情况：一是已出台《关于加强移民后期扶持项目资产后续管护的指导意见》，建立健全项目资产管护制度机制,按照“谁受益、谁负责,谁使用、谁管护”的原则对经营性资产承租期间和非承租期间的管护主体进行明确；明确管护经费原则上从经营收益中列支，属于村集体的公益性资产管护经费由村集体经济收益、地方财政资金统筹解决；明确各地可通过调整优化现有公益性岗位、企业和个人捐助、群众投工投劳等方式解决管护力量不足问题。二是已完成全区移民项目资产的摸底清理，建立了移民资产台账,明确了管护主体和管护责任人。三是与各移民安置乡镇街道加强了联系对接，向各移民安置乡镇发出了《关于切实履行移民项目资产监管责任的函》，推动各主体切实改进移民项目资产管护工作。对于破坏、移动、偷盗工程防护设施的违法现象制定应急方案，根据情况及时提请公安机关依法处理并对于负有监管职责的个人要追究相关责任。
8、关于移民项目筛选不科学，带富能力差问题。
整改情况：一是中心班子召开科学筛选移民项目会议，确定移民项目筛选要在实地调研的基础上，重点对项目可行性、合规性及项目类别分配的合理性进行审核，以确保筛选项目的科学性；原则上移民项目要向产业发展项目倾斜，向园区经济发展，促进项目规模效应充分发挥、提高资金使用效率，提高带富能力；筛选后的移民项目要向区政府汇报以增强区政府对我中心项目筛选科学性的指导。二是已制定《关于加强和规范移民项目前期工作的指导意见》,加大对科学申报和筛选项目的引导，明确移民乡镇申报项目时，向巩固脱贫攻坚成果、增收致富方面倾斜，推动移民产业转型升级。对严格项目扶持范围、广泛征求移民意愿、落实公开公示程序等方面提出了明确要求和具体的指导意见，对科学立项、民主立项提供了保障。三是已发出《关于做好宛城区2025年度大中型水库移民后期扶持项目库建设的通知》，已汇总2025年度移民项目库，已纳入一批带富能力强、辐射能力强的产业项目,为科学筛选移民项目打好基础。
9、关于移民项目管理实施不规范问题。
整改情况：一是2022年“美好移民村”4个项目分别为红泥湾镇姚家湾村内公益设施完善项目、红泥湾镇姚家湾村生产用地道路及沟渠衬砌项目、红泥湾镇姚家湾村农机采购项目、红泥湾姚家湾村和茶庵乡贾洼村食品加工车间建设项目分别于2023年3月14日、2023年3月14日、2023年3月21日、2024年11月14日完成验收并移交姚家湾村委会，有验收单、移交表、农机租赁合同为证。二是红泥湾镇姚家湾村和茶庵乡贾洼村食品加工车间建设项目已完成验收并已交姚家湾村委会，目前已与南阳仲润食品有限公司签订租赁协议，并投入使用。三是茶庵乡贾洼村乡村车间项目已投入使用，收集了项目验收单、租赁合同、租金打款凭证复印件。2024年10月9日，南阳艾康美艾业有限公司与南阳市宛城区茶庵乡贾洼村签订《茶庵乡贾洼村乡村车间租赁协议》，约定租金每年5万元。南阳艾康美艾业有限公司是当地一家艾制品生产企业，承租车间主要用于产品和原材料的存放。2024年10月25日，南阳艾康美艾业有限公司实际支付了乡村车间租金。就变通将配套车间建设在贾洼村村部和土地所有人已拟向法院提起诉讼的情况与茶庵街道办事处多次对接，收集了配套车间项目位置变更在贾洼村村部的乡镇申请、贾洼村四议两公开记录；向茶庵街道办事处发函《关于核实茶庵乡贾洼村乡村车间建设项目有关事项的函》，茶庵街道办事处已复函，核实项目用地产权属茶庵村村集体所有，与茶庵供销社无关，未出现就茶庵乡贾洼村乡村车间建设项目提起诉讼的情况。
10、关于移民培训项目走过场问题。
整改情况：一是已出台《关于加强和改进水库移民培训工作的指导意见》，加强了移民培训组织管理和效果考核，对强化培训计划管理、培训组织管理、培训监督考核做出要求和指导，规定建立健全培训成效考评机制，加强对培训效果的考核和对承训机构的评估。规定对于持证培训，持证人数为考核培训成效的重要方面，是支付培训费的依据。明确财务人员应严格把关培训费报账资料，强化资料收集把关责任，做到责任到人。明确要推动“订单式”“菜单式”培训，要加强移民培训与就业的精准对接，推动培训成果转化。二是已复核培训参加人员签到“一支笔”多日使用同一日签到结果的情况，已由代签人对有关情况予以书面说明,培训机构已提供培训视频、培训资料汇编对情况予以佐证。三是经与上级部门和区就业办对接，在调研培训机构的基础上，已发出《关于征集2025年度宛城区南水北调和水库移民培训意愿的通知》，已收回南水北调移民安置乡镇《宛城区移民培训意愿征集表》。四是已结合我区移民人口总数、年龄结构等我区实际与上级部门沟通，上级部门已将我区2024年度培训人数确定为100人。
11、关于“保水质护运行”巡查督查队伍建设薄弱问题。
整改情况：一是按照全市《南水北调中线工程保水质护运行长效机制的意见》（宛发〔2025〕1号）文件要求明确了区、乡，村各级工作职责。二是已组建了覆盖区、乡（镇）、村、组四级的保水质护运行巡查督查队伍，定期巡查。三是目前正在向区政府申请工作经费。
12、关于防汛隐患排查不够问题。
整改情况：一是我中心于2025年3月31日联合红泥湾镇政府开展了防汛隐患排查工作，对三处跨渠倒虹吸进行了逐一排查，发现问题隐患1处。二是建立台账，已移交红泥湾镇政府进行处理。三是建立了区、乡、村三级和运管部门防汛工作通讯录，加强汛期应急处理。
13、关于水源地生态环境治理乏力问题。
整改情况：一是严格执行保水质护运行日常巡查工作制度，定期开展巡查工作，自2月份开始，每月由一名班子成员带队，红泥湾镇相关人员参加，联合在南水北调总干渠沿线开展日常巡查工作，截止目前，已开展巡查工作4次。二是针对巡查过程中发现的问题，现场向红泥湾镇进行交办，建立问题台帐，整改合格一个，销号一个。截止目前共计移交问题3个，现已全部整改到位。三是重点做好巡察组反馈问题的持续整改，针对巡察期间反馈的总干渠沿线存在随意堆放建筑垃圾、生活垃圾的现象，我中心一方面协调红泥湾镇组织人员、机械进行了清运，并对原堆放建筑垃圾的区域进行了绿化；一方面在日常巡查过程中，对沿线各村的生活垃圾收集点进行重点检查，督促各村严格落实生活垃圾定点收集、日产日清制度，坚决杜绝此类现象的再次发生。四是是2025年4月3日我中心联合红泥湾镇政府组织开展了“南水北调中线工程保水质护运行宣传日”活动。
14、关于征迁档案管理失位问题。
整改情况：一是中心印发了《关于调整档案工作领导小组成员的通知》、《关于印发档案工作制度的通知》，建立完善了档案收集制度，明确收集范围和流程，制订了档案信息化建设实施方案，完善了档案分类方案及标准汇编，确保档案的完整性，中心财务购买了大容量硬盘，建立专门的电子档案库，将电子文档全部拷贝备份，存入档案室的消磁柜中，确保电子档案的完整性和安全性。二是制定了《宛城区南水北调工程运行保障中心（宛城区移民服务中心）档案归档范围及保管期限表》、《宛城区南水北调工程运行保障中心（宛城区移民服务中心）档案管理网络图》，制定详细的档案管理流程规范，明确各环节的操作标准。加强档案管理人员的专业技能培训，明确王纾同志为档案管理员。三是结合本单位专业性，印发了上级部门标准性行业文件，《移民档案标准汇编》、《南水北调工程征地移民档案管理办法》等，依照遵循标准，结合单位实际情况，下发了《南阳市宛城区〈南水北调工程征地移民档案管理办法〉实施细则》的通知的文件，制定符合本单位特点的档案管理制度，加强制度的执行力度，确保档案工作有章可循、有据可查。
15、关于对意识形态工作重要性认识不足问题。
整改情况：一是中心领导班子深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，安排部署2025年度意识形态工作，明确了明确了党员领导干部的职责和任务。二是修订完善《中心意识形态工作责任制》，将意识形态工作纳入党支部中心组学习。三是4月7日党支部召开专题会议研讨意识形态工作。四是调整中心意识形态风险研判小组成员，制定意识形态防范措施和分析研判预案。五是完成第一季度意识形态领域风险研判，并行成报告。六是在2024年度工作总结和班子成员述职报告中提现意识形态工作安排。
16、关于学习不规范问题。
整改情况：一是制定2021年至2023年中心组学习计划，二是完善多种学习方式和集体研讨内容。三是规范了会议记录和会议签到制度。
（三）全面从严治党政治责任扛的不牢
17、关于党支部履行第一责任职责不到位问题。
整改情况：一是中心书记认真履行第一责任人职责，制定了从严治党主体责任清单。二是主持召开专题会议带头学习党风廉政建设相关政策法规，出台中心党风廉政建设制度，和业务科室签订了目标责任书，确保在2025年的考核中排名提前。
18、关于履行监督责任存在薄弱环节问题。
整改情况：一是召开了2025年度全面从严治党部署会议和党风廉政建设专题会议，制定了中心落实全面从严治党主体责任任务，将落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党工作任务纳入到日程工作中。二是对全面从严治党阶段性工作任务进行安排部署、督促提醒。（学习中央八项规定精神）。三是制定了从严治党会议制度和通报制度，明确会议类型和参加人员，确保每位班子成员都参与分管工作之外的重大事项讨论。
19、关于以案促改抓得不实问题。
整改情况：一是成立以案促改工作领导小组梳理2024年以来以案促改工作，召开了围绕周运生、姜澎等2人违纪案件以案促改专题会，机关人员每人撰写学习心得体会4份。二是按照时间节点召开围绕周运生、姜澎等违纪违法以案促改民主生活会。三是召开了巡察期间围绕班子违纪问题以案促改民主生活会，班子成员对自身问题进行了深刻剖析。四是在议案促改工作中存在过失的同志写出深刻检讨。
20、关于机关作风不实问题。
整改情况：一是成立中心作风督查领导小组，制定中了中心加强干部职工作风建设十条规定。二是举办了机关乒乓球比赛，增强了职工之间团队意识和荣誉感。三是制定了机关文化建设制度。
21、关于工作纪律执行不严问题。
整改情况：一是召开班子会对研究制定了新的请销假制度。二是明确对迟到早退人员的处罚措施，严格执行工作纪律。三是工程管理股负责人华道春已退还长期请假期间发放的工资并于2024年5月开始正常上班。
22、关于公文发文不规范问题。
整改落实情况：一是制定完善了中心公章使用管理办法，严格公章管理。二是中心班子研究决定2025年以后的行文一律统一使用区南水北调工程运行保障中心文件头和文件编号，移民局和中线办的文件头不再使用。三是已向区委机要保密局上缴“南阳市宛城区南水北调征地移民指挥部”等四枚公章，杜绝了中心自报自批现象的发生。四是中心班子会研究决定2025年以后项目将报区水利局审批，目前暂无新项目申报。
23、关于部分移民建设工程存在廉政风险问题。
整改情况：一是制定移民中心项目管理制度，规范项目实施过程。二是完善项目设计、施工变更手续，对在项目审计过程中虚报价格的问题，在工程造价审核中予以审减，杜绝不当得利现象发生。三是业务科室签订廉政风险责任书，责任到人，将廉政风险降到最低。
24、关于挤占挪用移民资金问题。
整改情况：一是制定了《宛城区南水北调和移民服务中心财务内控制度》、《分级授权制度》，形成了内控风险评估报告。二是中心领导班子召开了以案促改民主生活会，深刻剖析问题，确保类似问题不在发生。三是严格按照南阳市总工会关于转发《河南省基层工会经费收支管理实施办法》的通知使用资金。四是相关人员处分决定。
25、关于使用财政性资金购置大额固定资产问题。
整改情况：一是中心召开了内控专题会议，成立了内控领导小组，制定了内控工作方案，规范中心资产管理流程。二是出台了《南水北调工程运行保障中心集中采购控制管理制度》、《南水北调工程运行保障中心经费支出管理办法》、《南水北调工程运行保障中心固定资产管理制度》。三是是制定专门的办公用品采购申请表，严格按照程序报批。四是统计固定资产登记，并据实入账。
26、关于违规报销出差费用问题。
整改情况：一是根据宛城区财政局印发的《宛城区机关差旅费管理办法》出台了《宛城区南水北调移民中心机关差旅管理办法》。二是制定差旅报销审批流程和出纳岗位职责。三是对违规报销费用进行追回，四是对相关财务人员进行批评，杜家欣写出深刻检查和财务法规和报销制度心得体会。
27、关于违规列支驻村人员补助问题。
整改情况：一是制定了南水北调移民中心驻村工作队补助财务管理办法。二是开会研究该问题的处理办法，有会议记录。三是是出台了退回违规驻村补助的实施方案。四是违规人员签订承诺书，保障在今后的工作中杜绝此类事情发生。五是提供违规人员退款凭证。
（四）落实新时代党的组织路线有偏差
28、关于党建工作重视不够问题。
整改情况：一是由中心党支部书记带领党员重温入党誓词，让党员深刻认识到自身的职责和使命，不忘初心，牢记使命。二是制定了2025年度党建工作计划，明确了工作目标和任务。三是制定了中心党建工作责任制，调整了党建工作领导小组，明确责任，明确党务一名党员为党务专干负责党务工作和会议记录，确保党建工作落到实处。
29、关于议事规则执行不到位问题。
整改情况：一是召开机关班子学习“三重一大”制度。二是再次对“三重一大”进行培训。三是完善“三重一大”事项集体决策制度，明确内容细则。四是中心主要负责人严格遵守末位发言制度，在“三重一大”等决策会议中做到了末位发言，确保其他参会人员充分发表意见。五是按照要求记录2025年以来“三重一大”会议记录。
30、关于“三会一课”质量不高问题。
整改情况：一是制定了“三会一课”学习制度和请销假制度，并严格执行。二是制定了“三会一课”和主题党日计划，并参照执行。三是如实记录2025年“三会一课”会议记录。
31、关于对党支部建设工作重视不够问题。
整改情况：一是4月29日中心党支部进行了换届工作，选拔出了更具有能力和责任心的支部委员，增设党支部副书记一名，协助支部书记抓好支部建设工作。二是明确了中心支部书记和委员的职责，确保党支部日常工作开展。三是严格按照党支部工作制度开展“三会一课”和“主题党日活动”，确保了党支部工作规范化、制度化。
32、关于党内政治生活标准不高问题。
整改情况：一是制定了中心民主生活会制度，完善中心党内政治生活标准，提高民主生活会会议质量。二是按照要求召开了2024年度乡科级领导干部民主生活会暨巡察整改民主生活会，积极开展批评与自我批评。三是工作中存在过失的同志写出深刻检查。
33、关于党员干部教育管理不到位问题。
整改情况：一是出台了加强党员教育监督管理的实施意见。二是建立了党员管理台账，记录党员的处分情况。三是免去杜家欣财务股副股长职务。
34、关于单位轮岗不到位问题。
整改情况：一是制定了中心人员轮岗交流实施方案。二是制定了年终考核评优评先制度。三是按照要求完成2024年度单位评优评先工作。四是对中心中层干部进行了轮岗。五是提供2024年度中心优秀人员考核测评统计表和公示。
三、下一步工作安排
(一)坚持深学细悟，提高巡视整改政治自觉。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于巡视工作的重要论述，持续深入学习习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示精神，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持思想不放松、力度不减弱、标准再提高，深入谋划推动中医药产业、中医药科研等工作，以实际行动践行“两个维护”。持续深化党的创新理论武装，认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）持续强化干渠巡查与隐患排查治理。建立健全常态化、精细化的巡查机制，增加巡查频次，扩大巡查范围，尤其针对干渠沿线的重点部位和关键设施。同时，加强与水利、生态环境等部门的协作联动，建立联合排查、信息共享、协同处置的工作机制，形成工作合力，共同保障南水北调工程安全运行。
（三）着力提升移民扶持政策落实成效。对现行移民扶持政策进行全面梳理和评估，根据移民实际需求和发展变化，进一步优化完善政策措施。加强对移民扶持项目的监管和指导，严格项目申报、审批、实施和验收程序，确保项目质量和效益。加大对移民就业创业的扶持力度，开展针对性的职业技能培训，提供就业信息和创业指导，拓宽移民增收渠道，促进移民持续稳定增收。定期对移民扶持政策落实情况进行跟踪问效，及时解决政策落实过程中出现的问题，确保移民群众真正受益。
（四）加强生态环境保护与水源地水质保障。协同相关部门，持续推进南水北调中线工程生态廊道建设，加强对沿线生态环境的保护。严格落实水资源保护制度，加强对水源地周边污染源的管控，定期排查沿岸畜禽水产养殖、村庄排污管道、农药使用、垃圾堆放等高危致污风险隐患，及时整治“致污点”，确保水源地水质安全。积极推动生态补偿机制的完善和落实，争取更多的政策支持和资金投入，用于生态环境保护和水源地水质保障工作 。
（五）不断完善工作制度与机制建设。对现有工作制度和流程进行全面审查和优化，堵塞制度漏洞，规范工作程序，提高工作效率和管理水平。建立健全监督考核机制，加强对中心工作人员的监督考核，将巡查整改工作纳入绩效考核体系，强化责任追究，确保各项工作任务落到实处。同时，加强与上级部门的沟通交流，学习借鉴先进经验和做法，不断完善自身工作制度与机制。
（六）强化队伍建设与能力提升。定期组织开展业务培训和学习交流活动，提升工作人员的专业素养和业务能力。加强思想政治教育和廉政建设，增强工作人员的责任意识、服务意识和廉洁自律意识，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的南水北调和移民服务队伍。鼓励工作人员积极创新工作方式方法，提高工作的主动性和创造性，为南水北调和移民工作提供有力的人才支撑。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：宛城区南水北调工程运行保障中心（移民服务中心），电话：0377-63288636，电子邮箱：wcqymj@163.com
2025年5月9日
一审：周帆 一校：华道春
二审：罗一楠 二校：曹家彬
三审：詹望 三校：詹望